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德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年勞務(wù)派遣制人員招聘
德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年勞務(wù)派遣制人員招聘
根據(jù)工作需要,德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“旌創(chuàng)建設(shè)”)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工18名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、旌創(chuàng)建設(shè)簡(jiǎn)介
旌創(chuàng)建設(shè)于2020年9月10日登記注冊(cè)設(shè)立,為德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)國(guó)資委全額出資成立的一級(jí)公司,2023年3月16日,注入德陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司。下轄房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商貿(mào)服務(wù)、市政工程、道路工程、測(cè)繪服務(wù)、項(xiàng)目管理咨詢等業(yè)務(wù)子公司。
二、招聘范圍
本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。
三、招聘崗位及任職條件
本次為旌創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)勞務(wù)派遣制人員招聘,共計(jì)18名,具體崗位、條件及名額見《德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣社會(huì)招聘崗位表》(見附件1)。
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針和國(guó)家法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力;
3.具有突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、體制機(jī)制架構(gòu)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);
4.群眾觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
1、 曾受過各類刑事處罰的;
2、 曾被開除公職的;
3、 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、 在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;
5、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
6、在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
7、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
四、工作待遇
按照旌創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)勞務(wù)派遣人員工資薪酬制度執(zhí)行。
五、組織機(jī)構(gòu)
為確保整個(gè)招聘過程的順利進(jìn)行,成立由旌創(chuàng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
六、工作程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初審、面試、決策審議、錄用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
公告之日起即可報(bào)名,2024年3月14日18:00點(diǎn)整報(bào)名截止。每人限報(bào)1個(gè)崗位,若重復(fù)投遞視為無效簡(jiǎn)歷。
(二)報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱:dysjcly@163.com
咨詢電話:0838-3662333(轉(zhuǎn)0)
(工作日9:00-11:30;15:00-17:00)
(三)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體流程如下:
1.填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),需附近期免冠彩色寸照;填寫《承諾書》(附件3)并簽字確認(rèn)后掃描。
2.準(zhǔn)備報(bào)名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)、職業(yè)資格證書、職稱證書等證明材料電子版。
3.報(bào)名壓縮文檔以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名,需包含《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、掃描簽字的《承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)、職業(yè)資格證書、職稱證書等證明材料電子版。遞交資料不齊者視為初審不通過。
(四)簡(jiǎn)歷初審
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘報(bào)名條件、崗位任職要求,對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,提出面試人員名單。
2.報(bào)名者需按招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知要求,攜帶報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人材料原件及復(fù)印件,在指定時(shí)間內(nèi)抵達(dá)指定地點(diǎn)接受資格審查。
3.資格審查貫穿本次招聘全過程,凡提供虛假材料的、經(jīng)審核不符合本次招聘條件的,可立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(五)面試
重點(diǎn)考察和評(píng)估應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、管理能力以及與崗位和公司的匹配度。工程造價(jià)崗需上機(jī)實(shí)操,實(shí)操納入面試成績(jī)中。
(六)決策審議
任用建議按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選。
(七)錄用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍地派出所開具無犯罪記錄,按照旌創(chuàng)建設(shè)人事管理制度相關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。
七、調(diào)劑原則
本次招聘如出現(xiàn)空缺崗位,對(duì)于未聘用到應(yīng)聘崗位且在招聘過程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行調(diào)劑;部分崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司預(yù)期水平的,將延長(zhǎng)該崗位招聘時(shí)間或取消本崗位招聘,具體以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
八、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
九、紀(jì)律要求
此次公開招聘工作過程中,所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司選人用人工作紀(jì)律,防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格,并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。
集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
附件:1.德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘崗位表
德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年3月1日
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