德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二次社會(huì)招聘公告

德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年第二次社會(huì)招聘公告

根據(jù)工作需要，德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“旌創(chuàng)建設(shè)”）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、旌創(chuàng)建設(shè)簡(jiǎn)介

旌創(chuàng)建設(shè)于2020年9月10日登記注冊(cè)設(shè)立，為德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)國(guó)資委全額出資成立的一級(jí)公司，2023年3月16日，注入德陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司。下轄房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、商貿(mào)服務(wù)、市政工程、道路工程、測(cè)繪服務(wù)、項(xiàng)目管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)子公司。

二、招聘范圍、崗位及名額

（一）招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

（二）招聘條件、崗位及名額

本次招聘共計(jì)18名，具體崗位、條件及名額見(jiàn)《德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)及社會(huì)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

5、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

6、在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

7、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、工作待遇

按照旌創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)及子公司工資薪酬制度執(zhí)行。

四、組織機(jī)構(gòu)

為確保整個(gè)招聘過(guò)程的順利進(jìn)行，成立由旌創(chuàng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

五、工作程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選與資格審查、筆試、面試、公示、體檢、錄用程序進(jìn)行。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在旌創(chuàng)建設(shè)官網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次招聘部分崗位為長(zhǎng)期招聘，報(bào)名時(shí)間根據(jù)簡(jiǎn)歷收集情況，分批次開(kāi)展筆試及面試，具體筆試、面試時(shí)間，以通知為準(zhǔn)。報(bào)名文檔以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名，需包含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、應(yīng)聘人員報(bào)名表（須附照片）、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等證明材料電子版，遞交資料不齊者視為初審不通過(guò)。

報(bào)名郵箱：dysjcly@163.com

（三）簡(jiǎn)歷初審與資格審查

報(bào)名截止后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審，通過(guò)初審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)電話通知。

（四）應(yīng)聘人員需攜帶以下材料

1、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

2、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件；

3、可說(shuō)明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料；

4、應(yīng)聘人員報(bào)名表（須附照片）（見(jiàn)附件2）。

資格審查原則上由應(yīng)聘人員本人攜帶以上材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，外地應(yīng)聘人員因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)審查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可由他人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。應(yīng)聘人員提交的上述資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其簡(jiǎn)歷信息、身份證信息、學(xué)歷職稱(chēng)信息以及是否有不得參加應(yīng)聘情形的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料和信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘、聘用工作全過(guò)程，包括報(bào)名時(shí)的資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用期以及聘用期間。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。

（五）筆試

通過(guò)資格審查后即可參加本次招聘筆試，人員名單、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證原件作為參加筆試唯一憑證，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查后參加筆試。

筆試時(shí)間90分鐘，分為客觀題和主觀題。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分，卷面滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（六）面試

面試滿(mǎn)分為100分，占應(yīng)聘總成績(jī)的40%，其中，工程造價(jià)崗需上機(jī)實(shí)操，實(shí)操納入面試成績(jī)中。根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算方法為：應(yīng)聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)確定進(jìn)入體檢階段人選。

（七）體檢

由旌創(chuàng)建設(shè)及相關(guān)子公司組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（八）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，旌創(chuàng)建設(shè)及相關(guān)子公司根據(jù)崗位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)其德能勤績(jī)廉進(jìn)行全面考察，突出考察道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，并將有關(guān)考察報(bào)告報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？疾烊诉x持旌創(chuàng)建設(shè)及相關(guān)子公司申請(qǐng)，到戶(hù)籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄。

（九）公示

根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在旌創(chuàng)建設(shè)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

（十）聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

六、調(diào)劑原則

本次招聘如出現(xiàn)空缺崗位，對(duì)于未聘用到應(yīng)聘崗位且在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行調(diào)劑；部分崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司預(yù)期水平的，將延長(zhǎng)該崗位招聘時(shí)間，具體以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

八、紀(jì)律要求

在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

附件：1、德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘崗位表

2、應(yīng)聘人員報(bào)名表

德陽(yáng)市旌創(chuàng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年6月20日

咨詢(xún)電話：0838-3662333（轉(zhuǎn)0）

（工作日9：00-12:00；14:30-17:00）